Santander suprimirá 1.900 empleos en Reino Unido

Aunque parecía que era el único banco que se salvaba de los malos malísimos datos económicos que se dan últimamente, el banco Santander prevé suprimir 1.900 empleos en sus filiales en Reino Unido en 2009, dentro del proceso de integración de Alliance & Leicester (A&L), de los negocios de Bradford & Bingley (B&B), y de Abbey.

Con esta medida de eficiencia se pretende obtener unos ahorros de costes de 180 millones de libras esterlinas (200 millones de euros) al final del 2011, tal y como anunció tras la compra de A&L.

Según el Santander, la supresión de puestos de trabajo tendrá "un impacto mínimo" en el servicio al cliente de las oficinas y los centros de llamadas, y permitirá al banco aumentar el negocio en el Reino Unido y realizar una mayor inversión en los servicios de primera línea y en las sucursales.

Concretamente, la entidad que preside Emilio Botín tomará medidas de eficiencia por medio del traslado de operaciones a la plataforma tecnológica Partenon, y eliminará de los bancos el trabajo duplicado de tareas administrativas y de apoyo.

Foco en las tareas administrativas

El foco de las reducciones se realizará en tareas administrativas, y en oficinas centrales y operativas, sin que el banco tenga actualmente planes de cerrar oficinas importantes, aunque podría consolidar algunas pequeñas con otras mayores.

"Santander está comprometido para continuar el crecimiento de su negocio británico de forma rentable y ya ha mostrado por medio de Abbey que puede manejar eficiencias en áreas operativas", dijo el consejero delegado de los bancos británicos, António Horta-Osório.

Abbey incrementó su beneficios y cuota de mercado en hipotecas, ahorro, cuentas corrientes e inversiones en el tercer trimestre, "lo que demuestra que sigue prestando dinero al tiempo que se percibe al grupo como un refugio para los depósitos de los clientes", agregó.

El anuncio, consideró, muestra que el Santander avanza en completar el compromiso realizado en el momento de adquirir A&L para aumentar el negocio en el Reino Unido, al tiempo que se asegura de cumplir con sus objetivos de ahorro de costes.